Las Nuevas Organizaciones que la Época necesita


Este modelo de organizaciones, Tiene un objetivo esencial, devolver a la organización su condición de Humana.

Sea  del sector público o privado, su naturaleza siempre es humana. No tenemos que humanizarlas. Si tomamos cuenta esta premisa, profundamente, se convierte en  la piedra fundamental para construir una organización con sensibilidad y consciencia de quienes la conforman  y son su capital Vital,  más importante sin lugar a dudas, ni cuestionamientos.

“las Personas”. Desde aquí podemos   Construir nuestras empresas,  Instituciones, Estados. Elegir  que prácticas humanas compartiremos día a día. Generar mayor riqueza,  devolver riqueza donde haga falta socialmente.

En mi experiencia solo desde esta premisa la Transformación profunda que estamos  necesitando en las empresas y demás organizaciones,  donde pasamos la mayor parte de nuestro día  y nuestra vida productiva,  es posible.

OCSR° propone salir de la miopía histórica, ampliar la mirada organizacional, reconocer y considerar los impactos sistémicos y concientizar que  no hay riqueza económica posible si no suma riqueza humana y  social que la acompañe en su ecuación  de rentabilidad.

La Nueva Organización que la época necesita,  OCSR°  -
Organizaciones Conscientes, Socialmente, Responsable.


Llevar este concepto fundacional  OCSR°,  sus procesos  y metodologías, que plasman,  convierten y transforman nuestros ámbitos profesionales y laborales cotidianos;  espacios vitales para nuestra salud, bienestar, sustentabilidad. Se vuelve cada vez más significativo para nuestra efectividad y  éxito económico  extraordinario

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