Las Nuevas Organizaciones que la Época necesita
Este modelo de organizaciones,
Tiene un objetivo esencial, devolver a la organización su condición de Humana.
Sea del sector público o
privado, su naturaleza siempre es humana. No tenemos que humanizarlas. Si
tomamos cuenta esta premisa, profundamente, se convierte en la piedra
fundamental para construir una organización con sensibilidad y consciencia de
quienes la conforman y son su capital Vital, más importante sin
lugar a dudas, ni cuestionamientos.
“las Personas”. Desde
aquí podemos Construir nuestras empresas, Instituciones,
Estados. Elegir que prácticas humanas compartiremos día a día. Generar
mayor riqueza, devolver riqueza donde haga falta socialmente.
En mi experiencia solo desde esta
premisa la Transformación profunda que estamos necesitando en las
empresas y demás organizaciones, donde pasamos la mayor parte de nuestro
día y nuestra vida productiva, es posible.
OCSR° propone
salir de la miopía histórica, ampliar la mirada organizacional, reconocer y considerar
los impactos sistémicos y concientizar que no hay riqueza económica
posible si no suma riqueza humana y social que la acompañe en su ecuación
de rentabilidad.
La Nueva
Organización que la época necesita, OCSR° -
Organizaciones
Conscientes, Socialmente, Responsable.
Llevar este concepto fundacional
OCSR°, sus procesos y metodologías, que plasman,
convierten y transforman nuestros ámbitos profesionales y laborales
cotidianos; espacios vitales para nuestra salud, bienestar, sustentabilidad.
Se vuelve cada vez más significativo para nuestra efectividad y éxito
económico extraordinario
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